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商品訊息描述
主要設施
- 30 間禁煙客房
- 供應早餐
- 免費腳踏車
- 商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 洗衣服務
- 會議室
- 婚宴服務
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 洗衣設施
- 電梯
鄰近景點
- 位於嘉義市
- 嘉樂福觀光夜市 (1.3 公里)
- 希諾奇台灣檜木博物館 (1.3 公里)
- 嘉義鐵道藝術村 (1.4 公里)
- 嘉義文化公園 (1.4 公里)
- 文化路夜市 (1.7 公里)
商品訊息特點
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衛福部南投醫院昨(十三)日上午在該院與國軍臺中總醫院簽訂醫療合作契約，院長洪弘昌表示，在三軍總醫院及國軍臺中總醫院提供多科的醫療支援服務下，使南投縣的醫療服務品質更加完善。
依據內政部統計處資料顯示，南投縣老年人口比率佔全國排名第三，隨著人口老化，失能人口將大幅提升，導致醫療與照護需求遽增，而南投縣是醫療資源缺乏地區，境內無大型醫院，且近年台灣的醫療生態面臨了內、外、婦、兒科醫師招募不易，呈現四大皆空之困境。
另依據衛福部統計南投縣一○三年每萬人僅有十二點一七名醫師，遠低於全國每萬人口醫師平均數十八點三三人，為此，立推薦委馬文君，特別關注南投縣境內的醫療處境，並促成軍醫體系能夠協助支援南投地區之醫療服務。
軍醫局吳怡昌局長表示，軍醫除肩負起照顧國軍同袍及其眷屬之醫療需求外，對於醫療資源缺乏之地區，國軍應當責無旁貸，所謂軍愛民、民敬軍，不論是現役軍人災後復原的協助，抑或是國軍同袍的醫療照護，只要民眾有需求國軍都是義不容辭，未來如果有需要將持續支援。
洪弘昌院長表示，國軍不僅僅捍衛著國家安全也守護國民的身體健康，有了軍醫體系的醫療人力支援，共同致力南投縣在地化醫療，也豐富了地區醫院的科別。未來南投醫院也將秉持照顧弱勢、服務鄉親的公醫使命，持續不斷精進醫療，守護南投縣民的健康。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【主筆室】
如何再造台灣產業成長動能？在台灣經濟發展長期陷入停滯不前的困局下，無疑已經成為產官學界的熱門話題。遠的不談，至少從去年總統大選過後，確定再度政黨輪替，包括總統當選人蔡英文，具財經專業背景的準閣揆林全，就透過不同的參訪以及和產業界晤面的場合，拋出「五大產業創新研發計畫」。強調將透過以「創新、就業、分配」為核心的經濟發展新模式，以帶動產業的競爭力、改善企業的利潤，並同時提高勞工薪資，增加新工作機會。
然而新政府所勾勒出來的此一發展藍圖，在經過將近九個月的「實兵演練」後，從此一「新政」最直接利害關係人，也就是產業界的切身感受來看，這似乎是一塊不足以充飢的「畫餅」！
由台灣最具實力與代表性的企業集團負責人所組成的「三三會」，15日在本月份的例會中，特別邀請行政院國發會主委陳添枝進行專題演講。有意思的是，從陳主委所選訂的演講題目「再造台灣產業成長動能」，已可觀知即使是身為政府體系最主要的國家發展規劃、統籌部門之負責人，陳主委顯然也是對於台灣當前產業成長動能不足感到焦慮，才會聚焦於如何「再造」的探討。
綜觀陳主委的演講內容，除了舉述台灣的投資率連香港都不如，客觀顯示台灣的投資環境確實是有問題之外，更不迴避的表示政府有責任破除投資障礙，讓企業對投資有信心。他甚至向企業喊話，在投資上若遭遇任何困難，是其他部會不能解決的，「五缺、六缺，不管缺什麼，都可以來找我，找政府就對了。」
聽聞了陳主委如此的真情告白，與會者的反應又是如何呢？概括起來，包括遠東集團董事長徐旭東、可成董事長洪水樹、台玻集團董事長林伯豐等人的反應，竟然是「政府聰明人多、空話多、落實少。」
業界代表會有這樣的反應，其實並不令人感到意外。不只是蔡總統和林揆，甚至上推到馬政府時期，乃至於扁政府時期，歷來的主政者，那一個不是把創造台灣產業成長動能，做為施政的主軸，同時也都會推出不同名目的產業創新研發計畫。但不只是歷經政黨輪替，甚至只是換了閣揆，乃至於只是換了部會首長，往往就會出現施政不延續甚至斷層的現象。到頭來，難怪業者會有政府施政空話多落實少的感觸。
除了政策規劃朝三暮四頻見髮夾彎，讓產業難以適從之外，徐旭東在會中直言政府「沒有協調性、沒有整體性、沒有程序性」的看法，其實也只能算是老生常談。但政府施政必須協調各方、整體配套、以及明確的執行程序步驟，其實本來就是行事作為的ABC，但與會者的不吐不快，不正凸顯行政體系迄未跳脫各自為政，欠缺整合能力的積弊窠臼嗎！
談到五缺、六缺的話題，這可以說是近年來逐漸積累、惡化的現象。但不論是缺水、缺電、缺工、缺地或缺人才，進而直接導致產業外移，陳主委雖然爽快的表示企業在投資時如果碰到了，都第一次出國可以來找國發會。不過，有關五缺的問題，其實根本不是新話題，如果容易解決，也不致於一直延燒到現在。難怪業界要質疑，真遇到五缺的難題，真的找上國發會，難道真的就能迎刃而解？
其實比五缺問題更為嚴重的，及是當前台灣所存在的六失問題，包括政府失能、社會失序、國會失職、經濟失調、世代失落、以及國家失去總體目標。這六大缺失，較諸五缺，性質上乃屬結構性、根本性的問題，要化解這些問題，不只找陳主委，就是找林揆、蔡總統，恐怕也都有心卻無力。概括來看，只能說是台灣當前所存在的「共業」。面對「共業」，枝枝節節的談如何再造台灣產業成長動能，如何落實新南向政策，如何面對美國川普新政所帶來的衝擊，如何化解壓力找到生機，即便不是徒勞無功，至少也是事倍功半。籠罩在台灣共業下的人們，既然存在命運共同體的紐帶關係，要如何化解「六失」的共業，已是不容迴避。包括政府與企業界，唯有拋開「我執」，真誠面對，才可能迎來峰迴路轉的新局面。
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